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Concursados da Bahiagás participam de curso de capacitação em gás natural

Como parte integrante das ações do RH da Bahiagás, a companhia realizou, neste mês, um curso de capacitação sobre gás natural, ministrado pelo Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis – IBP. De acordo com Taciana Amaral, gerente de administração, o objetivo é proporcionar aos concursados da empresa cursos de nivelamento difundindo o conhecimento sobre gás natural, seus aspectos gerais, tecnológicos e de utilização, colocando em prática a proposta trazida no Plano de Carreira, Remuneração e Competências – PCRC, aprovado no início deste ano, e que integra o plano de desenvolvimento individual.

Esta turma foi formada por vinte e oito técnicos e analistas de processos organizacionais da companhia, agregando valor pessoal e também para a empresa.

“Recebemos muitas informações relevantes, permitindo que tivéssemos uma ideia abrangente sobre o mercado de gás natural no mundo e suas perspectivas de crescimento. Este curso foi uma excelente oportunidade para atualizar conhecimentos sobre o ramo de atividade da empresa da qual participo”, destacou Eduardo Lyra, técnico de processos organizacionais da GERAD.

O conteúdo ministrado incluiu conceitos básicos de produção e utilização de gás natural, processamento, transporte e medição de gás, comercialização, implantação de gás em unidades industriais, utilização do produto em domicílios, gás automotivo, etc.

“Esse curso foi muito importante afinal, todos os colaboradores devem conhecer bem o produto que a empresa trabalha. Para mim, foi muito enriquecedor aperfeiçoar meus conhecimentos sobre a estrutura de distribuição do gás natural e sua aplicação, ainda mais porque a aquisição dos produtos que compõem a rede de distribuição é de responsabilidade do setor que eu trabalho. Além disso, a troca de experiência entre os participantes e instrutores ratificou o valor do trabalho integrado entre as diversas áreas envolvidas nos processos da empresa”, observa Neuza Novaes, analista de processos operacionais da GESUP.

A proposta do RH é alcançar todos os colaboradores da companhia e, nesse sentido, prevê a formação de outras turmas para participarem da próxima edição do curso, em 2010.